Descrizione
Si RENDE NOTO che
per la realizzazione del Censimento Permanente della Popolazione e delle Abitazioni 2021, il Comune di Morciano di Leuca intende procedere ad una selezione pubblica finalizzata alla costituzione di una graduatoria di rilevatori statistici, dalla quale attingere per affidare incarichi esterni di rilevazione di tipo occasionale, mediante la sottoscrizione di contratti d’opera.
Si affiderà l’incarico di rilevatore prioritariamente ai dipendenti dell’Amministrazione Comunale che ne facciano richiesta.
Soltanto nel caso in cui il personale dipendente non sia sufficiente a coprire il fabbisogno dell’Ente si farà ricorso a personale esterno all’ente secondo l’ordine risultante dalla graduatoria.
Per la formazione dell’elenco si procederà, tra coloro che sono in possesso dei requisiti previsti al punto 1 dell'allegato avviso, sulla base del punteggio assegnato alla valutazione dei titoli posseduti, secondo i criteri riportati nell'avviso.
L’Ufficio Comunale di Censimento del Comune di Morciano di Leuca selezionerà n. 4 rilevatori/rilevatrici, i quali dovranno partecipare ad un corso di formazione, che sarà avviato nel mese di luglio con attività di autoapprendimento da fruire a distanza (FAD) e proseguirà a settembre con lezioni tenute da docenti in aula virtuale 2021, nonché completare tutti i moduli formativi predisposti da ISTAT e/o dall’Ufficio di Censimento, accessibili tramite apposita piattaforma.
Terminata la formazione, superati i test finali, i rilevatori formati opereranno sul campo, nel periodo compreso tra il 1° ottobre e il 23 dicembre 2021, salvo eventuali proroghe e/o modifiche stabilite da ISTAT o dal Responsabile dell’Ufficio Comunale di Censimento (UCC) del Comune di Morciano di Leuca, per sopravvenute esigenze non prevedibili.
In caso di rinuncia o impossibilità ad assumere l’incarico da parte di un rilevatore, si provvederà alla sua sostituzione attingendo dall’Albo, seguendo l’ordine di classificazione oppure attribuendo i questionari ai rilevatori già nominati, entro il limite massimo previsto dalle istruzioni.
L’Ufficio Comunale di Censimento si riserva di conferire ulteriori incarichi in funzione delle esigenze della rilevazione.
L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro così come previsto dal D. Lgs. 11/4/2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 ella Legge 28 novembre 2005, n. 246".